Was macht eine:n gute:n Anführer:in aus?
Das ist die Frage des Tages. Da fallen mir verschiedene Dinge ein:
– Sie versteht die Aufgabe des Anführens als Diensleistung gegenüber anderen
– Anführende sehen es als Pflicht und Verantwortung, nicht als Recht oder Privitlieg
– Sie denken genau darüber nach, wohin sie führen und fragen die Geführten nach Rat und binden sie in Entscheidungen ein
– sie kennen ihre Schwächen und stärken und kommunizieren beide klar und deutlich
– so bekommen sie Unterstützung von ihrem Team und ergänzten sich optimal
– sie ermutigen andere und können Aufgaben abgeben
– Sind sich auch für grundlegende Aufgaben nicht zu schade
– sie können sich in andere hinein versetzen
Ach und das sind erstmal nur die wichtigsten Punkte, die mir spontan einfallen.
